مدیریت

۱۰-۱. مقدمه: نوآوری باز و عصر هم‌افزایی دیجیتال

تحول دیجیتال و شتاب پیشرفت فناوری، منجر به ظهور رویکردی جدید در مدیریت نوآوری شده است:
نوآوری باز (Open Innovation) که در آن سازمان‌ها برای خلق ارزش، فراتر از مرزهای خود می‌اندیشند و از دانش و ظرفیت بیرونی بهره می‌گیرند.

۹-۱. مقدمه: دولت الکترونیک، نیازمند استقلال و شفافیت

دولت‌های الکترونیک در دهه گذشته به موتورهای تحول دیجیتال در سطح ملی تبدیل شده‌اند. اما وابستگی شدید این ساختارها به نرم‌افزارها و زیرساخت‌های مالکیتی خارجی، خطرات جدی برای امنیت ملی، پایداری داده‌ها و استقلال حاکمیتی ایجاد کرده است.

۸-۱. مقدمه: از توسعه تکنولوژیک به توسعه پایدار

در دهه‌های اخیر، سازمان‌ها در مسیر تحول دیجیتال با چالشی مضاعف مواجه شده‌اند:
چگونه می‌توان ضمن بهره‌برداری از فناوری، در مسیر توسعه پایدار نیز حرکت کرد؟

۷-۱. مقدمه: فناوری، عامل فنی یا تحول فرهنگی؟

پیاده‌سازی سیستم‌های متن‌باز (Open Source Software – OSS) در سازمان‌ها، صرفاً یک تصمیم فناورانه یا اقتصادی نیست؛ بلکه یک تغییر فرهنگی بنیادین را در پی دارد. برخلاف نرم‌افزارهای تجاری که با بسته‌های آموزشی آماده، رابط کاربری تثبیت‌شده و پشتیبانی رسمی همراه‌اند، ورود به دنیای متن‌باز، مستلزم ایجاد یک فرهنگ یادگیری مستمر، پذیرش عدم قطعیت، و مشارکت فعالانه است.

۶-۱. مقدمه: عملکرد سازمانی، سنجه نهایی موفقیت فناوری

در حالی‌که انتخاب میان سیستم‌های اطلاعاتی متن‌باز و بسته معمولاً بر اساس هزینه یا امنیت صورت می‌گیرد، معیار واقعی موفقیت تأثیر آن فناوری بر عملکرد سازمانی است.
در این فصل، به‌جای پرداختن صرف به ویژگی‌های فنی یا اقتصادی، تمرکز بر این خواهد بود که:
“آیا پیاده‌سازی سیستم‌های متن‌باز می‌تواند عملکرد سازمان را بهتر از سیستم‌های بسته بهبود دهد؟”

۵-۱. مقدمه: فناوری، فرصت یا تهدید؟

در تصمیم‌گیری‌های استراتژیک مرتبط با فناوری اطلاعات، نگاه صرف به مزایا و کارکردها، بدون توجه به ریسک‌های بالقوه، می‌تواند سازمان‌ها را با تهدیدهای پرهزینه مواجه کند. انتخاب میان سیستم‌های متن‌باز (OSS) و متن‌بسته (Proprietary) نیز باید با ارزیابی دقیق ریسک‌های امنیتی، پایداری و پشتیبانی انجام شود، به‌ویژه در سازمان‌های حساس دولتی و شرکت‌های خصوصی بزرگ.

۴-۱. مقدمه: نوآوری، مزیت اصلی در اقتصاد دانش‌محور

در اقتصاد دانش‌محور امروز، توانایی یک سازمان برای ایجاد، جذب و به‌کارگیری نوآوری، مهم‌ترین عامل بقا و رشد آن محسوب می‌شود. سازمان‌ها دیگر نمی‌توانند تنها بر منابع داخلی خود تکیه کنند، بلکه نیازمند دسترسی به جریان‌های بیرونی دانش، ایده و فناوری هستند.

بررسی سازگاری، انطباق‌پذیری و پاسخ‌گویی سازمان‌ها

۳-۱. مقدمه: تحول دیجیتال و نیاز به چابکی

در عصر تحول دیجیتال، سرعت تغییرات فناورانه، ظهور مدل‌های کسب‌وکار نو، و نیاز مداوم به نوآوری، چالش‌هایی عمیق برای سازمان‌ها ایجاد کرده است. سازمان‌هایی که قادر به سازگاری سریع، پاسخ‌گویی به تغییرات بازار و انطباق‌پذیری فناورانه نیستند، به‌سرعت مزیت رقابتی خود را از دست می‌دهند.

۲-۱. مقدمه

در دوران تحول دیجیتال، انتخاب میان سیستم‌های نرم‌افزاری متن‌باز و متن‌بسته، به یکی از دغدغه‌های راهبردی مدیران فناوری اطلاعات تبدیل شده است. برخلاف تصور عمومی که تصمیم‌گیری را تنها به هزینه خرید یا نصب محدود می‌کند، مفهوم "هزینه مالکیت کل" (Total Cost of Ownership – TCO) رویکردی جامع برای محاسبه هزینه واقعی یک سیستم طی کل چرخه عمر آن ارائه می‌دهد.